这是一次作风转变大行动，这是一次心灵之旅、惠民之行。

　　今年初，一场以“转变方式建‘两型’，转变作风惠民生”为主题的作风建设活动在三湘大地铺开。全省各级各部门党员干部按照省委、省政府的统一部署，转变观念和作风，紧扣中心，结合实际，谱写了一曲党群干群水乳交融的和谐篇章。

　　走出机关、放下“架子”、做出样子，与群众交朋友

　　“领导干部要经常深入基层，变上访为下访，多做‘雨中送伞’、‘雪中送炭’的工作。”在作风建设主题活动中，全省各级各部门领导干部身先士卒，带头垂范。

　　4月上旬，春风习习。

　　带着对基层群众的牵挂，省委书记、省人大常委会主任周强不辞辛苦，来到怀化市鹤城区、麻阳苗族自治县、辰溪县等地，深入企业车间、田间地头、城镇社区，实地了解群众生产生活情况，就进一步加快推进湘西大开发、实现经济社会又好又快发展考察调研。

　　走出机关，深入基层，在省委书记的工作日程表上已不是第一次。仅今年春节过后，周强便先后来到湘潭、长沙、益阳等地的企业、乡镇，察民情、听民意，解民忧。

　　省委副书记、省长徐守盛深入群众中走访调研，也是经常的事。今年以来，他先后深入衡阳、岳阳、益阳等地，慰问群众，指导生产。

　　梅克保等省领导也经常深入基层，把党的亲民爱民的优良作风深深烙在群众心中。

　　加强作风建设，就是要让党员干部走出机关、放下“架子”、做出样子，与群众交朋友，掌握“第一手”资料，掌控“第一线”主动权，改善党群干群关系。

　　访农村、访企业、访社区、访下属单位……主题活动开展以来，省直机关共组织100个工作小组，派出干部1316人，进驻全省514家企业、224个项目、384个乡镇，走访群众7000余人；各市州结合实际共派出22000多个工作组，组织干部14万多人，进驻13000多家企业、11000多个项目、2600多个乡镇（街道），走访群众341万余人。

　　为了深入基层掌握社情民意，衡阳市开展“大走访”活动。市委主要领导带头，市级领导和区、乡两级党员干部利用两天时间深入农村、企业、吃住在基层，听群众谈想法、讲问题、提建议。同时，及时梳理调查走访情况，建立民情台账，帮助解决有关民生问题。

　　一个工作组就是一面旗帜，一名干部就是一个标杆。

　　坐一坐公交车，住一住农家屋，吃一吃柴火饭，聊一聊家常事，干一干田里活……党员干部们在基层走访过程中，自觉遵守“五不准”的纪律要求，不仅把政策、技能送到基层，还把为民、务实、清廉的公仆形象留在了当地群众心中。

　　省直工作组离开宁远之际，县委、县政府专门送上一面锦旗：作风严谨，务实惠民。这是当地群众对工作组优良作风的褒扬。

　　省高级人民法院立案庭庭长金旺廷带领工作组刚到宁远之初，当地群众还有点“惶恐”，生怕怠慢了“省里来的领导”。然而，在当地排查化解涉法涉诉信访问题期间，工作组成员毫无“架子”，不仅坚持在机关食堂就餐，不住超标房，连续一个月不回长沙，而且不畏山高路远，深入乡村，不厌其烦地积极排查调处各类矛盾纠纷，加班加点开展工作，有力促进了当地和谐。群众深有感触地说：“这样的干部来，我们欢迎！”

　　作风建设不能“空对空”，必须让主题活动“落地”，真正产生实效

　　3月11日，虽是细雨蒙蒙，但湘潭县易俗河镇银塘村敬老院门口却围满了农民朋友，他们迫不及待地翻阅起门前桌上堆积的农科书。

　　这天，“湖南百万农民大培训暨‘农民读书月’活动”在这里启动。800套农科资料书籍，200株树苗，6000元蔬菜种子，很快被农民朋友们认领一空，一套多媒体播放器也赠送到位。

　　由省委农村工作部与省委宣传部共同组织的这项活动，是他们在作风建设主题活动中推出的一项举措，旨在使全省农村劳动力的科技文化素质明显提高，培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。

　　作风建设不能“空对空”。如何让主题活动“落地”，真正产生实效？各地各部门围绕转方式、惠民生，积极探索创新，把省委要求与自身实际相结合，把中心任务与主题活动相结合，创造性地开展了许多富有特色的具体活动，把党和政府关怀送到企业，送到基层。

　　今年春节过后，我省餐饮行业的龙头企业长沙火宫殿喜获“大礼”：营业面积有望扩建到5000平方米，增加餐位800多个。这个“礼包”的获得，归功于长沙市开展的“两帮两促”活动。

　　“两帮两促”，是长沙市推进作风建设的一项重要载体。市级领导深入挂点联系“十大基础设施工程”、“十大民生工程”和“十大产业工程”，市直机关选派300名干部组成100个帮扶组，对136家重点企业和100个重点项目进行重点帮扶，及时帮助解决企业和项目的困难和难题。

　　针对火宫殿接待任务重、营业面积有限的突出问题，对口帮扶的市商务局主动服务，积极与规划、文物等部门协商，并请来设计院的专家反复论证，最终有效解决了火宫殿营业面积不足的问题，预计可实现年收入1.3亿元。

　　今年以来，到江永县政府部门办事的农民群众，谈论最多的就是每名干部胸前的工作牌：“有了这个牌子，办事容易多了，做什么事找什么人一目了然，再不用像以前那样四处碰壁。”

　　实行干部“挂牌上岗”制度，是该县加强干部作风建设的一项新举措。牌上不仅注明姓名、所属部门、职务等，还印有“十个不准”、“十大任务”等内容，既警醒每位干部时刻牢记自身的职责，又方便前来办事的群众，每名干部俨然是一个流动的“监督台”。

　　新的举措，就是督促干部转变作风的“紧箍咒”，就是密切干群党群关系的“连心桥”。

　　工作组积极排忧解难，如春风化雨，滋润了群众心田

　　开展作风建设主题活动，落脚点是促发展、惠民生。

　　怀化鸿森木业公司因原材料不足，无法达产，造成连年亏损。工作组进驻后，“扑下”身子帮助寻找症结，分析原因。他们按照“绿色发展”的要求，引导企业转变发展方式，调整产业结构，走深加工道路，增加产品的附加值。

　　按照工作组的建议，公司拟投资2.6亿元建设年产20万套实木门、100万张多层指接集成板生产线，现已完成立项。

　　基层的困难，就是自己的困难；群众的疾苦，就是自己的疾苦。带着感情、带着责任，各级各部门派出的工作组积极排忧解难，如春风化雨，滋润了群众心田。

　　新化县维山乡陈田村因邻近村修饮水池，导致该村8、9、12组的近200亩农田灌溉缺水，连年减产，部分农田颗粒无收。在乡政府帮助下，虽然找到了新的水源，但因地势较高，修渠困难，问题一直未能解决。

　　今年3月，县纪委工作组了解这一情况后，立即与水利部门联系，并共同到现场勘察，最终作出方案：投入5万元，用直径300毫米的塑胶管从新水源地引水灌溉。

　　如今，一条条白色的塑胶引水管，在绿油油的田野纵横穿越，把清水和希望，带给了当地群众。

　　4月初，溆浦县陶金坪乡准溪村村民姚文健专门赶到乡政府表示感谢。

　　原来，去年11月，他父亲在贵州安顺打工时，发生车祸遇难，但用人单位拒绝将之纳入因工死亡，以致赔偿迟迟难以到位。

　　溆浦县司法局及陶金坪乡党委、乡政府了解此事后，高度重视，组成维权组专门赶赴安顺，跨省开展法律援助。维权组不辞辛苦，克服旅途疲劳，马不停蹄地开展工作。经与用人单位多方协调，最终促使对方依法赔偿供养亲属抚恤金、工亡补助金等30余万元，使外出务工农民的权益得到了有效保护。

　　帮助困难企业解困、帮助重点工程解难、推动民生工程办点示范、抓好隐患矛盾排查……据统计，在今年的作风建设主题活动中，各地各部门紧紧围绕省委确定的重点任务，共筹集帮扶资金13.7亿元，解决各类突出问题98196个，有力促进了全省经济社会发展。