据了解，安乡县今年除继续执行自主创业大学生人事代理免费、硕士研究生以上高层次人才进事业单位工作免考的“双免”政策外，还出台了一系列的优惠政策，包括优先保障津补贴发放、学习生活补助适当提高等，以缓解大学生就业难和欠发达地区人才引进难的结构性矛盾。

　　为了最大限度地给大学生提供就业机会，安乡县组织部、县委编委办、县人事局早在年初就开始清理事业单位空缺岗位和急需紧缺人才岗位，目前，已清理出面向大学生招聘的工作岗位近300个，涉及教育、卫生、财政、审计、发改、房管等20多家单位。同时，大力宣传诚信考试。该县采用网络、宣传栏等载体，利用报名、组考等机会，组织签名、宣誓等活动，积极宣传诚信考试、真实应聘，努力营造公平公正的考录环境。此外，安乡县还开展了就业信息免费咨询月活动，组织了企业赴市参加人才交流会、赴校现场招聘活动。

　　据组织人事部门相关负责人介绍，除公务员考录、事业单位招聘外，每年的“公选生”选拔、“大学生村官”招录、“三支一扶”人员招考也会为大学生提供不少就业机会。对于缺乏工作经验的应届大学生而言，进入规模以上工业企业或者大学生就业见习基地也是不错的就业选择。