当前，我们正处于可以大有作为的战略机遇期，机遇与挑战并存，机遇大于挑战，要做的工作很多很多。新的形势需要我们不断学习，新的矛盾需要我们正确面对，新的问题需要我们妥善解决，新的任务需要我们奋力完成，群众新的期待需要我们努力实现。各级领导干部务必求真务实、真抓实干，从文山会海中解放出来，从迎来送往中解放出来。少开会、多学习，少办论坛、多办实事，少搞庆典、多下基层，把心思和精力更多地放在抓发展、惠民生、促和谐上。

　　实事求是地说，当今时代，随着经济全球化的不断深入，社会信息化的不断推进，人们交往越来越频繁，交流沟通越来越密切，经济文化活动越来越注重影响力，节庆、会议、论坛、会展等活动，也随之越来越多，从某种意义上讲，适当的节会活动是必要的。我这里指出要精简和规范的，是以各级党委政府名义举办、牵扯各级党委政府领导过多精力、财政负担、效果不大的节会活动。

　　大多数领导同志可能都有这样的感受，一方面希望有更多的时间和精力下基层，到一线调查研究、解决问题、推动工作，另一方面又身不由己，被各种各样的会议、论坛、庆典活动所缠绕，有时甚至躲之犹恐不及。为什么人人都想从诸如此类的活动中解放出来，人人又深为种种无谓的活动所困呢？我想，不是我们大多数同志认识不到节会活动过多过滥的问题，而是我们对节会活动缺乏刚性制度约束，没有硬性纪律规定。对此，我们要“约法三章”。

　　一、严把节会活动审批关。首先是分类审批。就省级层面而言，办公厅在把关时，对法律规定的会议、中央重要精神学习传达会议、省委省政府工作会议、重大紧急事项协调会、省委省政府决定开展的必要的评比、达标、表彰、庆典等活动，应适时予以安排。部门举办的其他会议或活动，包括庆典、招商、外事、论坛、研讨会、评比、达标、表彰等，一律要有年初的计划，不临时动议。其次是按程序审批。政府部门所有节会活动年初应申报计划，由省政府办公厅分别征求分管副省长意见，经省政府常务会议确定后才能召开。第三是明确审批原则。即：不要省委省政府发文、不要省财政拿钱、不牵扯省委省政府领导精力的节会活动，采取市场运作的方式举办。

　　二、严控节会活动范围。一是尽可能减少人数，控制规模。不通知同一单位多人开同一内容的会，谁分管，谁开会，并负责落实。二是尽可能利用视频，控制成本。不层层开会，不开重复的会。三是不开无具体内容、无人负责、不需落实、不解决问题的会。按这个要求，凡涉及政府部门的节会活动，省政府办公厅应把好第一关，再按程序报批。

　　三、严格节会活动规格。部门性的、系统内的、专业性的节会活动，不能随意提高规格，更不能相互攀比，讲级别不讲效果，讲排场不顾影响。特别是通知省直、市州党政一把手参加的活动，开到县市区党政一把手的会议，请多名省级领导参加和出席的活动，应经省委办公厅、省政府办公厅协商沟通后，报省委、省政府主要负责人同意，由省委统一安排。

　　我相信，只要我们坚持按这三条来规范，节会活动过多过滥的问题一定能得到较好的解决，让我们共同努力。