“人才是发展的第一资源。要加快地方协调发展，首先要做好‘人’的文章。”1月24日，记者来到衡阳市代表团讨论会场，来自基层的几名人大代表正在进行一场关于人才的讨论。
“这几年，衡阳经济社会发展驶入快车道，多家世界500强企业和央企进驻衡阳，改写了衡阳工业不大不强的历史。然而，我们还需要进一步培养和引进创新型人才，企业发展才能永葆活力。”赵自清代表认为，“要注重完善人才引进和激励机制，促进兴业环境的改善。”
“目前，乡镇一级不缺出路、不缺平台、不缺观念，单单缺的是人才。乡镇一级工作人员普遍存在专业不专、专人不专、专干不专的现象，这些因素成为地方发展的瓶颈。”说起人才，贺尊彪代表颇多忧虑，“乡镇急切需要培养能够引领农民致富的专业性技术型人才。”他建议加强基层人才队伍的培养，在体制机制上给予政策倾斜，在选人用人渠道上加强规范。
“重视人才，更要重视人才的培养。”许光程代表接过话题。他建议，要尽快确定民办学校的公益性事业单位的属性，让民办教师与国家教师享受同等待遇。
