http://www.hncounty.com/XML.ASPTEAM Board - 湖南省县域经济网 TEAM 2.0.2 ReleaseTEAM Board by TEAM5.Cn Studio 30http://www.hncounty.com/Thread.asp?tid=153 长江7502009/4/10 10:18:16 　　国家质检总局有关负责人面对质疑，给出的答复是：鲍俊凯任安徽检验检疫局局长、党组书记，是在三鹿婴幼儿
 　　奶粉事件之前质检总局党组研究决定的。该同志因工作需要，未能及时赴任，于2008年12月到任。该负责人说，对鲍俊凯同志的任用，符合法律法规和党政领导干部任用条例的有关规定。（4月10日新华网） 
 　　人们从观看《西游记》中得出一个潜规则：凡是有背景的妖怪，在关键时刻总是被领导带走；而没有背景的妖怪，只能被孙大圣一棍打死。笔者认为，质检总局食品生产监管司原副司长鲍俊凯是有背景的“妖怪”。不妨，听笔者分析如下： 
 　　今年3月，中纪委和监察部因三鹿奶粉事件，给鲍俊凯记行政大过处分。应该是从他履职中有失责行为而作出的应有处罚。那么，这段履职的时间段，应该是从提拔调任前到留任的延续过程。三鹿奶粉事件的发现和暴露在特定时间，但它的问题发生的存在却是由来已久。作为食品生产监管司的失责和不作为，而应该是由来已久。因此，中纪委和监察部对鲍俊凯的行政处分无疑是非常正确的，它不因为质检总局党组对鲍俊凯提拔调任在前而不予追究。那么，质检总局党组就有必要对鲍俊凯的提拔调任作出是否正确的复议，而不应该以“是在三鹿婴幼儿奶粉事件之前质检总局党组研究决定的”的时间差作为维持原有决定的借口。 
 　　按照质检总局有关负责人的解释，鲍俊凯是为了“工作需要”而“未能及时赴任”。言外之意，是服从大局，为查处三鹿奶粉事件作出了贡献。潜台词是：这样的好干部，不是应该给予行政处分，而是应该给予肯定和褒奖。按照这个推理，中纪委和监察部对鲍俊凯的行政处分就要值得考虑了。事情只能有一个结论：一个是质检总局党组的决定是正确的，中纪委和监察部的处分决定的合法性有必要重新复议；一个是质检总局党组的决定是错误的，必须对鲍俊凯的提拔调任作为新的复议。二者必居其一。如果，两个“决定”都是正确的，就令人不可思议。 
 　　话又说回来，即使鲍俊凯在三鹿奶粉事件发现之前，提拔调任安徽检验检疫局局长、党组书记，该处分的还是要处分，该免职的还是要免职。问题是鲍俊凯应该承担这个不可推卸的责任，就不会受到赴任和留任的影响。（孙金栋）
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